” INTERACTÚA EN ENTORNOS VIRTUALES. INTEGRA CLASROOM Y

LAS 10 MEJORES EMPRESAS DEL MUNDO QUE TRATAN BIEN A SUS EMPLEADOS IKEA El fabricante sueco de muebles es uno de los mejor valorados para trabajar. Sus equipos de trabajo cuentan que tienen café gratis, descuentos de hasta el 15% en sus restaurantes, seguro médico, plan de pensiones, plan de ahorro y servicios internos, sala de juegos y de descanso. Hay formación continuada y un estupendo clima laboral. Echa un vistazo a sus ofertas de trabajo. Johnson & Johnson Esta multinacional farmacéutica tiene más de 125.000 empleados en 60 países del mundo. Su objetivo es el de ayudar a las personas de cualquier lugar del mundo a tener vidas más sanas y felices. Y de esto también cogen un pellizquito su equipo de trabajo: tienen seguro médico privado y pueden comer gratis en la empresa.  ¿Te gustaría trabajar en Johnson & Johnson?. Nestlé Dentro del sector de la ciencia, la salud y la medicina, Nestlé es una de las empresas en las que más personas quieren trabajar. Si consigues un emp...

    BIOGRAFIA   DAN PRICE Estudió una licenciatura ad-hoc en Seattle Pacific University, titulándose en 2008 con un diploma en música, comunicación y administración de empresas. Cabe mencionar que en 2004, durante su primer año de universidad y a los 19 años, fundó Gravity Payments gracias a un préstamo de su hermano Lucas. Dan Price  nació en mayo de 1984, fruto del amor de una familia humilde de Michigan. Antes de cumplir los cinco años, sus padres se mudaron a una zona rural y apartada de Idaho. No acudió a la escuela hasta la secundaria, ya que le educaban en casa. Alumno : Piero Cuenca Huaraca Grado y sección : 2°;C

” TÉCNICA  SCAMPER”  Ø ¿Qué es la Técnica Scamper? E s una serie de brainstormings acotados, encadenados y complementarios. Ø   ¿Por qué es importante la Técnica Scamper, en una Empresa? F avorece la generación  de  ideas contestando un listado preestablecido  de  siete preguntas. Es muy útil para abrir la mente a nuevas formas y poder enfocar toda nuestra capacidad creativa. Ø   ¿Cómo se aplica este método, en la empresa? SUSTITUIR: ¿Qué podemos sustituir para bajar costes?, ¿qué pasa si sustituimos este proceso?, ¿qué pasa si cambiamos la plataforma de ventas?  COMBINAR: ¿Qué pasaría si combinamos este servicio con este producto?, ¿qué combinaciones reducirían costes?, ¿podemos combinar nuestro servicio con el de otra empresa para aportar valor?  ADAPTAR: ¿Cómo podemos adaptar el producto para que cumpla esta otra función?, ¿cómo podemos adaptar esta técnica empresarial que usan en Vietnam para nuestra empresa?, ¿cómo podemos adaptar...